L'assessment : dans quels cas ?

Détection des potentiels

• "Jeunes talents"
• Gestion des compétences-clés

Ont-ils l'étoffe ?
Qui a l'étoffe ?

Recrutement

• Sélection de candidats en nombre
• Comparaison de candidats internes et externes
• Validation de candidats internes

Qui est le mieux adapté ?
Qui a le plus de chance de réussir à court terme ?

Evolution verticale ou transversale

• Évaluation des atouts et des freins
  
  
• Élaboration d'un plan d'action

Sur quelles capacités
s'appuyer ?
Comment pallier les failles ?

Orientations internes

• Bilan global
• Définition des cibles les plus favorables ou les moins risquées

Quels sont les talents ?
Comment les mettre à profit ?