Recruter son coach

Deux profils se côtoient sur le "marché" du coaching : "psy" et "entreprise"

Le profil "psy" pratique une approche globale de la personne et s'intéresse aux problèmes posés sous l'angle de l'équilibre personnel (y compris les interactions entre vie professionnelle et vie privée).

Le profil "entreprise" mène une approche à la fois :

• méthodologique pour cadrer, analyser des objectifs
• psychologique pour comprendre les ressorts de la personne du coachee et libérer ses ressources

Sa pratique est ciblée et pragmatique.

Un coach satisfait nécessairement à :

• une expérience significative en entreprise (pour comprendre le contexte et les enjeux de la situation).
• une maîtrise des techniques du métier (afin de pouvoir établir un diagnostic, guider les échanges, élaborer des scenarii, faire un feed-back).
• un travail de développement personnel (pour comprendre les interactions psychologiques, éviter les dérives et rester objectif).
• une supervision de sa propre pratique (se remettre en question et disposer d'une aide en cas de problème).
• une formation Bac+5 minimum (Sciences Humaines et / ou Sciences Economiques).

Le coach

Ne propose pas de solutions,
il aide à :
- prendre du recul
- construire ses stratégies
- assimiler les méthodes et les comportements

 

Ne donne pas de leçon. L'approche pédagogique est nécessaire pour :
- clarifier une situation
- proposer des outils
- "entraîner" le coachee à se les approprier

L'intervention vient toujours en réponse à une demande du coachee au moment où il en a besoin et n'est jamais didactique.

 

Ne soigne pas
- Le travail de mise en perspective du coachee dans son environnement professionnel, d'analyse des comportements, d'identification des causes de blocages fait forcément appel aux ressources personnelles de l'individu.
- Les aspects psychologiques sont mis en lumière et développés dans la stricte mesure où ils servent l'objectif professionnel.

Un coach confronté à un blocage du ressort de la thérapie rappellera les termes du contrat et réorientera le coachee.

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